Перенесення відпустки: що потрібно знати роботодавцю і працівнику
Працівник має подати заяву на перенесення відпустки, на підставі якої Ви зможете видати відповідний наказ та внести зміни до графіка відпусток.
Зразки заяви та наказу про перенесення щорічної відпустки є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/5670 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/6893 (наказ). У цих зразках ситуація складніша – вже було видано наказ про відпуску та виплачено відпускні, Вам же потрібно у заяві просто не зазначати другий абзац, а у наказі – не вказувати пункти 2 та 3 (тобто за змістом має залишитися лише пункт 1 та пункт 4 (який, звісно, слід буде пронумерувати як пункт 2)).
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації
Правила ведення документообігу: папір чи електронна форма
Військовий облік: бронювання сумісників на неповну ставку можливе
Чи потрібно проходити військовий облік та наслідки його непроходження
Остання редакція правил військового обліку: коли була видана
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи необхідна доплата за виконання обов'язків військового обліку
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



