Відкликання заступника з відпустки для виконання обов'язків директора

Ні, відкликати заступника можна лише за його згодою і у разі наявності передбаченої законом підстави.

Відкликання працівника з відпустки дозволяється лише за згодою працівника у випадках, передбачених законодавством: для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії, негайного усунення їх наслідків, відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства, а також в інших випадках, передбачених законодавством згідно ч.3 ст. 12 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n145.

Буде корисною стаття про відкликання з відпустки зі зразками документівhttps://kadroland.com/news/1378-vidklikannya-iz-shhoricnoyi-vidpustki

Якщо такої підстави немає, краще використати варіант призначення іншої уповноваженої особи на період відпустки директора, з виданням відповідного наказу про тимчасове виконання обов’язків. Законодавство не забороняє призначати іншого працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!