Чи потрібна угода для звільнення за угодою сторін
Якщо з працівником укладено письмовий трудовий договір, зокрема договір про надомну роботу у письмовій формі, тоді для звільнення за угодою сторін доцільно укласти додаткову угоду про припинення трудового договору.
Звільнення за угодою сторін передбачає, що дві сторони — працівник і роботодавець — домовляються про припинення дії трудового договору в певну дату. Якщо договір укладений у письмовій формі, юридично доцільно оформити цю домовленість також письмово, тобто у вигляді додаткової угоди про припинення трудового договору та наказ про звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні



