Алгоритм оформлення документів для виїзду під час відпустки
Для перетину державного кордону працівником державної установи, який перебуває у щорічній відпустці і не перебуває на військовому обліку (тобто не є військовозобов’язаним) передусім, слід з’ясувати:
· чи дійсно працівник не є військовозобов’язаним (тобто не має військово-облікової спеціальності, не служив, не проходив ВЛК тощо);
· чи виключений він з військового обліку (а не просто «не перебуває на обліку» за місцем проживання);
· якщо він не підлягає мобілізації, це має бути підтверджено відповідними документами.
Якщо є сумніви щодо обліку — бажано, щоб працівник отримав довідку з ТЦК та СП про неперебування на військовому обліку.
Якщо працівник не є військовозобов’язаним чоловіком, то обмеження на виїзд не поширюються на нього. Але при перетині кордону можуть виникнути питання. Рекомендується мати при собі:
Паспорт для виїзду за кордон
Наказ про відпустку або довідку з місця роботи
Довідку з ТЦК та СП про відсутність на обліку (за наявності)
Остаточне рішення приймає прикордонник безпосередньо під час перетину кордону
Щоб знизити ризик відмови, заздалегідь уточніть порядок виїзду. Зателефонуйте до контактного центру Держприкордонної служби за номером 1598.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
Виправлення помилки в окладі працівника: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадової особи
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Є відповідь АІ
Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні
Відповідь АІ відхилено експертом
Куди подавати повідомлення про облік працівника на окупованій території
Звільнення психологів через брак фінансування та контрактування НСЗУ
Ми КНП ЦПСМД.У нас в штаті є психологи.
Нам потрібно їх звільнити , у звязку із браком коштів.НСЗУ не законтрактували на них пакет для фінінсування.
Підкажіть, будь ласка,чи можемо ми зсилатися на цю причину.Як правильно оформити…
Є відповідь АІ
Помилки в додатку 5 для сумісника з двома посадами
Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Є відповідь АІ


