Для перетину державного кордону працівником державної установи, який перебуває у щорічній відпустці і не перебуває на військовому обліку (тобто не є військовозобов’язаним) передусім, слід з’ясувати:

· чи дійсно працівник не є військовозобов’язаним (тобто не має військово-облікової спеціальності, не служив, не проходив ВЛК тощо);

· чи виключений він з військового обліку (а не просто «не перебуває на обліку» за місцем проживання);

· якщо він не підлягає мобілізації, це має бути підтверджено відповідними документами.

Якщо є сумніви щодо обліку — бажано, щоб працівник отримав довідку з ТЦК та СП про неперебування на військовому обліку.

Якщо працівник не є військовозобов’язаним чоловіком, то обмеження на виїзд не поширюються на нього. Але при перетині кордону можуть виникнути питання. Рекомендується мати при собі:

Паспорт для виїзду за кордон

Наказ про відпустку або довідку з місця роботи

Довідку з ТЦК та СП про відсутність на обліку (за наявності)

Остаточне рішення приймає прикордонник безпосередньо під час перетину кордону

Щоб знизити ризик відмови, заздалегідь уточніть порядок виїзду. Зателефонуйте до контактного центру Держприкордонної служби за номером 1598.

Раді допомогти, звертайтесь ще!