Чи можна покласти обов'язки відсутнього працівника на начальника
Доплату за тимчасове виконання обов’язків відсутнього працівника можна встановити, якщо це передбачено колективним договором або положенням про оплату праці підприємства.
Водночас слід враховувати, що для бюджетних установ існує обмеження: відповідно до підпункту 3 пункту 3 Постанови КМУ № 1298 від 30.08.2002, доплату не встановлюють керівникам, їх заступникам, а також керівникам структурних підрозділів та їх заступникам. Тому, якщо ваше підприємство належить до бюджетної сфери, питання доплати в таких випадках має бути врегульовано в колдоговорі або у відповідному положенні про оплату праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


