Причина не потрібна – слід зазначити лише про надання відпустки як особі з інвалідністю.

Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268) відпустка без збереження зарплати надається особам з інвалідністю I та II груп, за їх бажанням, в обов'язковому порядку тривалістю до 60 календарних днів.

У разі бажання скористатися такою відпусткою, Ваш працівник у заяві повинен вказати лише на те, що висловлює прохання надати йому таку відпустку як особі з інвалідністю ІІ групи – будь-яких пояснень навіщо йому знадобилася така відпустка, зазначати не треба, роботодавець не може відмовити у наданні такої відпустки та немає права вимагати пояснень, у зв'язку з чим у працівника виникла потреба у такій відпустці.

Зразки заяви та наказу про надання відпустки без збереження зарплати особі з інвалідністю є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/6188 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/8693 (наказ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!