Документи для відпустки по догляду за молодшою дитиною
Потрібно, щоб вона легалізувала свідоцтво та подала Вам його разом із заявою про надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини надають відпустку до 3 років згідно ч. 1 ст. 18 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки».
Якщо дитина народилася за кордоном, свідоцтво випишуть іноземною мовою, то його потрібно легалізувати. Допоки не буде легалізовано свідоцтво про народження, можна надати за згодою відпустку без збереження зарплати, або якщо у працівниці, наприклад, є залишок щорічної основної відпустки, можна і її надати.
В залежності в якій країні народилася дитинка, наприклад, якщо це Польща Болгарія, Польща, Угорщина, Чехія, Румунія, то достатньо перекласти українською та засвідчити у нотаріуса правильність копії й правильність перекладу.
А, якщо це США, Німеччина, Австрія, Ізраїль, Велика Британія, Швеція, Норвегія, Португалія, Туреччина, Швейцарія, то потрібно апостиль проставити, зробити нотаріальну копію з апостилем і переклад на українську мову.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Переведення працівника: чи потрібно подавати відомості до ПФУ
Подання звільнення та прийняття директора в одному повідомленні ТЦК
Оформлення звільнення працівника з лікарняним: важливі нюанси
У працівника закінчується строковий трудовий договір 30 червня. Йому було відкрито лікарняний 19 червня, який буде отримати до 6 липня включно. Чи маємо ми при оформленні наказу на звільнення вказати, що останній робочий день працівника 30 червня, виплатити…


