Оформлення наказу про відпустку без збереження зарплати працівнику
На підставі заяви, якщо роботодавець погодив дану відпустку, видаєте розпорядчий наказ.
В преамбулі наказу Ви вказуєте на підставі чого надана відпустка, зокрема згадуєте Укази Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», які, як правило, продовжують воєнний стан на 90 к. дн. Відповідно і відпустка надається в межах цього продовження.
Окрім того, у наказах про відпустки без збереження зарплати вказують конкретну їх тривалість:
типова форма наказу № П-3 «Наказ (розпорядження) про надання відпустки» (наказ Держкомстату України від 05.12.2008 № 489) містить інформацію про початок, закінчення та кількість днів відпустки;
якщо складаєте наказ за формою, відмінною від типової, то слід зазначати всі показники, передбачені типовою формою.
На зазначений період буде два Укази Президента України: Указ Президента від 15.04.2025 Nº 235/2025, Указ Президента України від 14.07.2025 №478/2025 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні». Зразок наказу для прикладу - Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 08.02.2025)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Як виправити пропущений запис про переведення в трудовій книжці
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
Облік мобілізованих працівників: чи потрібне мобілізаційне розпорядження
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
ФОП: можливість отримання статусу критичного та бронювання працівників
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
