Обов'язкові реквізити наказу про основну щорічну відпустку
Які обов'язкові реквізити наказу про відпустку основну щорічну в ТОВ?
В кого секретар бере інформацію щодо відпустки за який період роботи?
Окрім реквізитів, загальних для усіх наказів – вид відпустки, тривалість, період на який та за який вона надається, підстава надання.
Будь-який наказ має містити назву підприємства, номер та дату видання наказу, прізвище, ім'я, по-батькові та посаду працівника, якого він стосується, а також підписи керівника підприємства і працівника про ознайомлення.
Вся інша інформація, яка має бути зазначена у наказі, залежить від його виду. Так, для наказів про щорічні відпустки обов'язкові наступні дані:
1) вид відпустки (щорічна основна чи щорічна додаткова);
2) тривалість відпустки (кількість календарних днів, на які вона надається);
3) період відпустки (дати початку та закінчення);
4) робочий рік, за який надається відпустка;
5) підстава для надання відпустки (заява працівника чи графік відпусток).
Секретар не повинен ніде брати інформацію про період, за який надаються відпустки – це потрібно інспектору з кадрів, а не секретарю (адже саме працівник відділу кадрів має готувати проєкти наказів про надання відпусток). Якщо ж у Вас на підприємстві немає інспектора з кадрів і кадровий облік веде саме секретар, то він же і повинен вести облік відпусток в особовій картці П-2, де повинні бути зазначені періоди для надання відпусток.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Вибір посад у новому відділі складської логістики підприємства
В Департамент логістики потрібно ввести Відділ складської логістики. Як правильно вказати посади для працівників, які будуть приймати товар. Але це не вантажники. Думали вказати назву посаду "Комплектувальник". Чи буде це правильно згідно КП? Ще будуть працівники…
Чи зазначати в наказі про відпустку нюанси стажу
Кроки для зміни військового обліку при зміні адреси ТОВ
Правильність формування назви посади в кадровому обліку
Переміщення працівників: чи потрібно вносити запис у трудові книжки
Є відповідь АІ
Заповнення додатку 9 для звірки з ТЦК: нюанси та документи
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд про перейменування підрозділу
Є відповідь АІ
Компенсація днів відпустки при звільненні працівника: необхідність чи ні
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок днів відпустки працівника на серпень 2026 року
Як отримати інформацію про статус інвалідності працівника
При прийомі нового працівника, як дізнатись його статус…
Є відповідь АІ
Зміна директора в ТОВ: можливості державної реєстрації та довіреності
Правильне оформлення переведення працівниці з декретної відпустки на конкурс
Реєстрація резолюції генерального директора на колективне звернення працівників
Генеральним директором розписана резолюція на уповноважениї осіб.
Як реєструється резолюція? як звичайний вихідний лист на бланку…
Є відповідь АІ
Прийняття лісника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Виправлення запису про призначення співробітника в ПФУ після відмови
18.08.26 оформили нового співробітника та подали оперативні відомості про призначення до ПФУ та Медок. сьогодні співробітник відмовився працювати на написав заяву на відкликання наказу про призначення. в Медок скасовуючий звіт подали. як виправити запис про…
Військовий облік: питання про зарплату та бронювання працівників
Є відповідь АІ
Термін формування витягу з резерву для подачі документів
Є відповідь АІ


