Кадровий облік: інвалідність, відпустка та терміни документів працівника
Із січня 2025 року такий працівник не має статусу інваліда.
До 1 січня 2025 року особам з інвалідністю, які не мали змоги з’явитись до МСЕК, не потрібно було повторно проходити медико-соціальну експертизу, щоб продовжити інвалідність. Інвалідність продовжувалась автоматично без перекомісії до кінця дії воєнного стану та 6 місяців після його припинення/скасування. Це було передбачено постановою КМУ від 08.03.2022 №225 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/225-2022-%D0%BF/ed20220331#n3).
Відповідно такого працівника, у якого закінчилась дія довідки МСЕК у період воєнного стану, можна було зарахувати у норматив чисельності працівників з інвалідністю.
З 1 січня 2025 року норми про продовження дії інвалідності без переогляду були виключені із постанови КМУ № 225 (зміни згідно з постановою КМУ №1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF/ed20250101#n3), тому інвалідність автоматично вже не продовжується і такого працівника вже не можна вважати особою з інвалідністю.
Таким чином, з січня 2025 року такий працівник не має статусу інваліда, тому з 01.01.2025 його не зараховують до норматив чисельності працівників з інвалідністю, щорічна відпустка йому як особі з інвалідністю нараховувалася 26 календарних днів до 01.01.2025.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право жінки на додаткову відпустку при перерві у трудових відносинах
Правомірність надання додаткової та основної відпустки працівниці ОМС
Переведення працівника з інвалідністю на легшу роботу без висновку
чи можемо працівника з інвалідністю 2 групи перевести на легшу …
Відпустка після лікарняного: вплив на допомогу при народженні
Підготовка проєкту наказу про координатора з питань гендерної рівності
Перенесення допологової відпустки: процедура та можливості для працівниці
Як правильно врахувати лікарняні у страховому стажі працівниці
Відпустка без збереження заробітної плати для особи з інвалідністю
Перебронювання працівників: очікування розпорядження після підтвердження критичності
Термін зберігання заяв на відпустку без збереження зарплати
Військовий облік: інформація з Резерву чи в/квитка
Процедура оповіщення директора про виклик до РТЦК та СП
Включення сумісників до персонального військового обліку: роз'яснення ситуації
Чи існує посада "Директор по роботі з клієнтами"
Чи має донор право на додатковий день відпустки
Чи може донор за день донації крові взяти додатковий день …
Чи сплачує підприємство 50% заробітної плати учнів практики
Пояснення щодо заповнення колонки "примітки" в облікових даних
Чи потрібно змінювати картку П2 при зміні окладу
Умови призначення на державну службу після 65 років контракту
