Як перевести директора на неповний робочий день за сумісництвом
Як правило, директор діє на підставі трудового договору (контракту).
Якщо установчими документами чи трудовим договором директора не визначено спеціального порядку погодження неповного робочого дня, застосовується ст. 56 Кодексу законів про працю України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373), відповідно до якої: За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень, директор повинен звернутися до загальних зборів із проханням про встановлення неповного робочого дня. Збори приймають рішення, оформлюється протокол (витяг з протоколу). На підставі протоколу директор видає наказ про зміну режиму роботи.
Якщо режим роботи прописано в контракті, до нього обов’язково вносяться зміни.
Зразок наказу про встановлення директору неповного робочого дня за посиланням https://api.kadroland.com/documents/download/10829
Повідомляти державні органи про зміну тривалості робочого дня директора не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право жінки на додаткову відпустку при перерві у трудових відносинах
Правомірність надання додаткової та основної відпустки працівниці ОМС
Переведення працівника з інвалідністю на легшу роботу без висновку
чи можемо працівника з інвалідністю 2 групи перевести на легшу …
Відпустка після лікарняного: вплив на допомогу при народженні
Підготовка проєкту наказу про координатора з питань гендерної рівності
Перенесення допологової відпустки: процедура та можливості для працівниці
Як правильно врахувати лікарняні у страховому стажі працівниці
Відпустка без збереження заробітної плати для особи з інвалідністю
Перебронювання працівників: очікування розпорядження після підтвердження критичності
Термін зберігання заяв на відпустку без збереження зарплати
Військовий облік: інформація з Резерву чи в/квитка
Процедура оповіщення директора про виклик до РТЦК та СП
Включення сумісників до персонального військового обліку: роз'яснення ситуації
Чи існує посада "Директор по роботі з клієнтами"
Чи має донор право на додатковий день відпустки
Чи може донор за день донації крові взяти додатковий день …
Чи сплачує підприємство 50% заробітної плати учнів практики
Пояснення щодо заповнення колонки "примітки" в облікових даних
Чи потрібно змінювати картку П2 при зміні окладу
Умови призначення на державну службу після 65 років контракту
