Щоб виправити запис про звільнення в трудовій книжці, необхідно визнати попередній запис недійсним та внести новий, правильний запис.

Для виправлення помилки дійте за наведеним нижче алгоритмом.

По-перше, знову вказуємо посередині (у графі 3) назву підприємства (чи проставляємо штамп з його назвою).

По-друге, зазначаємо наступний номер та дату внесення запису.

По-третє, вказуємо у графі 3: «Запис за № таким-то недійсний. Звільнено такого-то числа за такою-то підставою».

По-четверте, у графі 4 повторіть дату і номер наказу про звільнення.

Зрештою повторно завіряємо запис підписом керівника та печаткою підприємства.

Детальніше тут https://kadroland.com/news/2213-yak-vipraviti-pomilku-u-trudovii-knizci-v-zapisi-pro-zvilnennya

Раді допомогти, звертайтесь ще!