Правильний облік відпусток: документи та нюанси перевірки
Про облік відпусток йдеться у статті 10 Закону про відпустки. Вона визначає правила надання щорічних відпусток. Але вважаємо, що обліковувати треба всі види відпусток: щорічні, соціальні, навчальні, без збереження зарплати.
З цим легко впоратися за допомогою особової картки, типова форма якої (№ П-2) затверджена спільним наказом Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656. Це найрозповсюдженіший спосіб, але не єдиний. Облік відпусток також можна вести за допомогою журналу обліку відпусток, або системи електронного документування.
Детальніше тут https://kadroland.com/news/1885-yak-vesti-oblik-vidpustok
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


