Офіційне працевлаштування осіб з інвалідністю на часткову зайнятість
чи можна офіційно працевлаштовувати на часткову зайнятість особу з І групою інвалідності (не робоча)
Особу з І групою інвалідності можна працевлаштувати на часткову занятість лише у випадку, якщо інвалід І групи має в довідці МСЕК вказане формулювання: «може працювати за умов, визначених індивідуальною програмою реабілітації» — тоді така особа може бути офіційно працевлаштована (з урахуванням медичних рекомендацій).
Якщо МСЕК (або експертна комісія) встановила "непрацездатність" (зазвичай зазначається як "інвалідність з повною втратою працездатності" або "з протипоказанням до праці"), то таку особу не можна офіційно працевлаштувати, навіть на часткову зайнятість.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звірка з ТЦК: чи включати нових працівників у план
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
На початку війни у 2022 році 15-річний хлопчина виїхав …


