Порядок прийняття документів військового обліку та їх оновлення

Так, можете.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 при прийнятті на роботу призовника, військовозобов'язаного та резервіста роботодавець повинен перевірити наявність у нього військово-облікового документу та перебування на військовому обліку. Відсутність окремих даних не є перешкодою для працевлаштування. Отже, такий військово-обліковий документ можна брати у роботу. Але, враховуючи, що відсутність облікових окремих даних унеможливить якісне ведення військового обліку, працівнику слід вручити повідомлення про необхідність їх актуалізації.

У повідомленні про зміну облікових даних зазначайте адресу реєстрації згідно з паспортом, у пунктах щодо військового звання та військово-облікової ситуації ставте прочерк або зазначайте "інформація відсутня".

Оновити через застосунок Резерв+ можна адресу проживання. Для уточнення інших даних потрібно звернутись до ТЦК та СП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!