Чи можна ділити неоплачену відпустку на частини в Україні

ВІідпустки без збереження заробітної плати, що надається працівнику в обов'язковому порядку за його заявою, і обмежена кількістю в 90 к.д надається тільки двом категоріям працівників:

які виїхали за межі території України;
які набули статусу ВПО.

Вона також надається тільки в період дії воєнного стану. (ст.12 Закону України Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану від 15.03.2022 № 2136-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43)

Водночас згідно з роз’ясненням Мінекономіки, Закон № 2136 не обмежив можливості працівника реалізувати своє право на цю відпустку кілька разів. Тобто її можна оформлювати або одноразово тривалістю 90 днів, або декілька разів меншою тривалістю. Причому загальна тривалість відпусток (частин), яку працівник може вимагати надати відповідно до цієї норми, не може перевищувати 90 днів протягом дії воєнного стану (з урахуванням всіх продовжень)

Раді допомогти, звертайтесь ще!