Конфлікт інтересів: чи можна приймати родичів на роботу

Так, можна. Для приватних підприємств в законодавстві відсутні будь-які обмеження щодо цього.

Роботодавець вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), якщо у зв'язку з виконанням трудових обов'язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.

На підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством (ст. 25-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n157 ).

Для бюджетних підприємств начальник дільниці повинен уникати конфлікту інтересів (ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n359 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!