Правила оформлення трудових книжок для працівників ФОПів в Україні
1) Так, мала.
2) Оформити трудову книжку та внести до неї запис лише про роботу в себе.
1) Відповідно до ч. 2 ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n314) на вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов'язковому порядку не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу. Тобто «завести» трудову книжку працівнику не лише має право, а й зобов'язаний будь-який роботодавець, як юридична особа, так і ФОП. Відсутність у ФОП печатки не є перешкодою для цього – якщо у ФОП є печатка, то нею завіряються й усі записи в трудовій книжці, якщо немає – підприємець ставить тільки свій підпис. Аналогічна позиція викладена у листі Мінсоцполітики «Щодо порядку ведення трудових книжок» від 29.06.2016 р. № 3475/0/10-16/06.
2) Другий роботодавець-ФОП повинен відкрити працівнику трудову книжку (оскільки цього не зробив перший), але внести до неї лише запис про роботу у нього – записи про роботу в інших роботодавців він не має права вносити. Для працівника це не повинно створити проблем у майбутньому, оскільки починаючи з 2004 року дані про страховий стаж містяться у Держреєстрі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…


