ОК
Оксана
08.08.2025 | 10:49
Відповідь надано
Перехід з сумісництва на основне: чи потрібне звільнення
Доброго дня.Працівник має у нас основне місце роботи і внутрішнє сумісництво. З основного звільняється. Тепер хоче щоб те що було за сумісництвом стало основним. Обоі'язково звільнятись чи можна перевести за сумісництва на основне? дякую.
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 17:12
Очікує відповідь
Радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.
Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця роботи на роботу за сумісництвом та навпаки, що підтведжують лист Міністерства економіки України від 24.06.2024 № 4701-05/45070-09, лист ПФУ від 14.01.2025 № 2800-060202-8/2786.
Для такого оформлення Вам потрібно звільнити з роботи за сумісництвом працівника, оформивши наказ про звільнення та прийняти через наказ про прийняття за основним місцем роботи.
Більше інформації щодо Вашої ситуації Ви зможете переглянути в статті за посиланням https://7eminar.ua/news/4506-z-sumisnictva-na-osnovne-misce-roboti-ci-navpaki-yak-zapovniti.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТМ
Манко Тетяна Василівна
23.12.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи можливий графік роботи: два дні по 12 годин
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може працівник працювати за графіком два дні по 12 …
НЯ
Ярошенко Наталія
23.12.2025 | 16:40
Відповідь надано
Ситуація з лікарняним: два основних місця роботи працівника
Вітаю. Працівник у нас з 2024 року працює за основним місцем роботи. З 08.12 …
ВА
Валентина
23.12.2025 | 15:59
Відповідь надано
Прийняття працівника на додаткову посаду: алгоритм і можливості
Вітаю. Чи можна робітника з цеху прийняти ще й на посаду водія, за сумісництвом чи …
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
23.12.2025 | 15:57
Відповідь надано
Важливість оцифровки трудових книжок для пенсійного фонду підприємства
Добрий день, підприємству мають надати критичність на бронювання, нам повідомили, що комісія ( що надає дозвіл …
ЗО
Зоряна
23.12.2025 | 15:49
Відповідь надано
Переведення працівника між проєктами: можливості та умови кадрового обліку
Вітаю!
Неприбуткова організація здійснює фінансування за рахунок проєктних грантів.
…
Неприбуткова організація здійснює фінансування за рахунок проєктних грантів.
…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
23.12.2025 | 13:50
Відповідь надано
Заповнення форми П-5: дата для звітного періоду грудня 2025 року
Добрий день. Підкажіть будь-ласка стосовно типової форми П-5. Якщо за наказом зарплата буде …
ЛМ
Людмила Миколаївна
23.12.2025 | 13:44
Відповідь надано
Звільнення директора за згодою сторін: чи потрібне передання
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи вірно буде звільнити директора (на контракті) за згодою сторін …
ВС
Валерія Сергіївна
23.12.2025 | 13:21
Відповідь надано
Зміна штатного розпису у навчальному центрі: подальші кроки
Згідно Мінекономіки наказом від 12.12.2025 №3073 затвердило Зміну №16 до національного класифікатора ДК …
ІМ
Ірина Миколаївна
23.12.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи враховується навчання в інституті у трудовий стаж
Чи входить навчання в інституті на денній формі навчання до трудового стажу?
ІБ
Бородіна Інна Василівна
23.12.2025 | 12:12
Відповідь надано
Чи потрібно звірятись зі своїм ТЦК при відсутності
Вітаю,
якщо нас немає в графіку звіряння, зовнішню звірку з "чужими ТЦК …
якщо нас немає в графіку звіряння, зовнішню звірку з "чужими ТЦК …
ТА
Татяна
23.12.2025 | 12:07
Відповідь надано
Розрахунок робочих днів для відпустки в січні 2026 року
Підприємство встановило 25.12 днем коли робота не проводиться. В грудні 2025 року кількість робочих …
ЛЛ
Лега Людмила
23.12.2025 | 12:05
Відповідь надано
Дії працівника та роботодавця при переході до МВС після мобілізації
Працівника було увільнено від роботи у зв'язку з мобілізацією. А зараз він повідомив що …
КВ
Відділ Кадрів
23.12.2025 | 11:38
Відповідь надано
Як правильно розрахувати страховий стаж для лікарняного листка
Добрий день. Працівник з 1992 року по 2013 рік проходив службу (запис згідно військово-обліковогодокументу …
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
23.12.2025 | 11:20
Відповідь надано
Врахування стажу роботи та відпусток при переході в ОМС
Добрий день. Допоможіть вирахувати приведену дату, будь ласка. Працівниця працювала на державній службі з 02 …
ОК
Кельбас Оксана Антонівна
23.12.2025 | 11:03
Відповідь надано
Прийом на роботу інвалідів: вакансії та кодування посад онлайн
Добрий день. Приймаємо на роботу інвалідів дистанційно. Пропоновані посади Асистент логіста ( в допомогу логісту) та …
СБ
Бондарчук Сергій
23.12.2025 | 10:47
Відповідь надано
Чи можлива бронь працівника з відстрочкою за іншими підставами
Добрий день. Чи можна забронювати працівника як що він має відстрочку з інших підстав?
