Як внести запис в електронну трудову книжку про контракт
Ви вже внесли запис про прийняття на посаду з формулюванням «з 01.01.2025 до обрання за конкурсом». Це відповідає наказу про прийняття.
Коли працівника обрали за конкурсом і уклали з ним контракт, у трудовій книжці на папері зазвичай потрібно було б зробити окремий запис:
«01.03.2025 обраний за конкурсом на посаду …, укладено контракт строком …».
Але в електронній книжці такої події внести не можна.
Тому, вам потрібно зробити наказ про переведення ( "перевести на посаду за контрактом" або "вважати таким, що працює за контрактом з ___").
У ЕСОЗ/електронній трудовій вносите це як подію “Переведення”, із датою укладення контракту.
Юридично працівник залишається працювати на тій самій посаді , тільки вже за контрактом.
Технічно в е-трудовій це оформлюється як переведення, бо іншої опції система не дає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

