Оплата лікарняного листка працівника за сумісництвом: нюанси законодавства

мають бути оплачені усі дні за ЛН.Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» від 18.12.2024 № 4158-IX (законопроєкт № 10017) були внесені зміни зокрема до ст. 22 Закону 1105. «Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, з урахуванням особливостей для страхових випадків, передбачених абз. 3 ч. 3 ст. 36 цього Закону».
ЗАкон 4158 опубліковано 04.01.2025, але набрав чинності через 3 місяці з дня його опублікування. Таким чином, лікарняні / декретні повністю оплачуються сумісникам з 04 квітня 2025 року. Але по тим страховим випадкам, які настали з 04.04.2025.
Якщо страховий випадок настав до 04.04.2025, то сумісникам буде оплачені перші 5 днів за рахунок роботодавця (якщо це загальне захворювання), а допомога від ПФУ не призначається.
Отже, у вашому випадку страховий випадок настав після 04.04.2025, відповідно лікарняний суміснику буде оплачуватись повністю: тобто і перші 5 днів за рахунок роботодавця, і допопомога за рахунок ПФУ

Раді допомогти, звертайтесь ще!