Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Питання підпису трудової книжки при звільненні працівниці
НМ
Македон Наталія Сергіївна
27.08.2025 | 10:57
Трудові книжки
Відповідь надано

Питання підпису трудової книжки при звільненні працівниці

Добрий день. Працівниця звільнилась в лютому 2024 року. І тільки зараз виявила бажання зробити запис в трудову книжку. Директор у відпустці зараз до середини вересня, є в.о. директора, але він на час звільнення працівниці ще не працював в нашій компанії. Хто може підписати трудову книжку в такому випадку? Чи може підписати книжку людина, яка на даний час має право підпису?
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2025 | 19:53
Очікує відповідь

Той, хто наразі виконує посадові обовʼязки директора, повинен внести запис.


Вносити запис будете поточною датою, коли звернулася працівниця. Згідно зі статтею 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314 роботодавець зобов’язаний внести відповідні записи на вимогу працівника, нового порядку не має, коли вносити такі записи, згідно Інструкції 58 запис про звільнення вносять в день звільнення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93. КЗпП має вищу юридичну силу і він регламентує, що записи вносимо на вимогу працівників, строків не визначє, тому, якщо працівники звертаються для внесення запису через певний проміжок часу із проханням внести такий запис потрібно його внести.


Якщо директор на службі і призначено виконуючого обов’язки, цей в.о. директора має всі повноваження підписувати записи у трудових книжках. Оскільки працівниця звернулись через певний проміжок часу із проханням внести такий запис, у трудовій книжці потрібно зробити запис про звільнення поточною датою, але в графі 3 в тексті зазначте дату звільнення, яка відповідає наказу про звільнення. Наприклад: Звільнена 01.11.2024 за власним бажанням..


Раді допомогти, звертайтесь ще!

LI
Liliia
11.05.2026 | 17:29
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду

Вітаю! Чи необхідно працівникам завантажувати на ПФУ документи про освіту…

7

ОЛ
Олена
11.05.2026 | 16:52
Інше
Відповідь надано

Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт

Доброго дня! Прошу надати роз'яснення стосовно постанови КМУ №268 від 25.02.2026 п. 7 . Нарахована заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за календарний квартал (ЗПкварт), включає:нараховане грошове забезпечення військовослужбовців, осіб, які мають спеціальні звання, осіб…

1

ММ
Минтюк Марина Миколаївна
11.05.2026 | 16:43
Інше
Відповідь надано

Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок

Вітаю)
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…

8

ВЛ
Лесик Віта Миколаївна
11.05.2026 | 16:41
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність

Доброго дня! Приписом Національного агенства рішенням керівника органу, підприємства, установи, організації, де працює особа, яка вчинила таке правопорушення (несвоєчасне подання деклараці) потрібно провести службове розслідування. Яка дисциплінарна відповідальність може бути…

2

ЮЛ
Юлія Федоренко
11.05.2026 | 16:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік

Добрий деень. Можна ввести посаду з розширенням на англійській мові: Аналітик бази даних (jira)…

2

ВД
Дем'янчук Вікторія
11.05.2026 | 16:37
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити

Доброго дня,
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…

5

NA
Nataliya
11.05.2026 | 16:04
Військовий облік
Відповідь надано

Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні

Добрий день!
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

4

ВІ
Віта
11.05.2026 | 16:02
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення військового обліку: які категорії потребують нових роздруківок

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, в яких категорій військовозоб. на підпр-стві необхідно кожного разу після настання нового терміну дії військового стану брати оновлені роздруківки ВОД з Резерву: 1) "Звичайні" військовозобов'язані (без відстрочок, без бронювання), бо їх ВОДи…

5

ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
11.05.2026 | 16:02
Інше
Відповідь надано

Термін подання звіту по інвалідам: чи є зміни

чи звіт по інвалідам перенесли термін подання…

20

ЄК
Комісарук Єлизавета
11.05.2026 | 15:59
Інше
Відповідь надано

Зразок повідомлення про обов'язок працівника приступити до роботи

чи є зразок повідомлення роботодавця про обов'язок стати до роботи…

1

РО
Романна
11.05.2026 | 15:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи правильно формулювати заяву про прийняття на посаду слюсаря

https://kadroland.com/news/9911-priinyati-na-robotu-ci-na-posadu-shho-pisati-v-zayavi Добрий день. Я не зрозуміла, прийняти на посаду слюсаря з ремонту колісних…

1

АН
Анна
11.05.2026 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання співробітника під час відпустки без зарплати

Добрий день. Чи можна забронювати співробітника, який тривалий час перебуває у відпустці без збереження заробітної плати у резидента Дія Сіті…

10

ВЛ
Власенко Олена
11.05.2026 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК після прийняття на роботу

Доброго дня! Підкажіть, якщо я вже звірилась з Подільським ТЦК ("мій" ТЦК Деснянський), а потім прийняла на роботу військовозобов'язаного (відправили Дод.4), то чи потрібно це раз їхати в ТЦК і звірятись…

1

НТ
Тверезовська Наталія Михайлівна
11.05.2026 | 15:45
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: соціальна відпустка для сумісника з інвалідністю

Добрий день, заклад освіти, маємо зовнішнього сумісника, який має безстрокове посвідчення учасника бойових дій, чи повинні ми надавати йому додаткові 14 кал.днів соц.відпустки, як суміснику. Є ще ньюанс, він же надав витяг з Резерв+, в якому у нього відстрочка до кінця…

2

ВО
Вікторія Олександрівна
11.05.2026 | 15:38
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Невизначеність щодо лікарняних: як правильно оформити відмову

Вітаю, багато читала в статтях та сама неодноразово ставила питання, щодо роботи працівників під час лікарняних, отримувала різні відповіді, вся інформація з цього питання різниться:то в Протоколі треба відмовити через "відсутність втрати заробітку"ст. 15,то відмовити"фактично…

5

КО
Орлюк Крістіна Олегівна
11.05.2026 | 15:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Виконання квоти по інвалідності: новий працівник за сумісництвом

Доброго дня, : Чи виконали квоту по інвалідності за 1 квартал, якщо працівника (інваліда) прийнято 25.03.2026 року оформлено за сумісництвом і ставка в місяць 21700 грн…

2

ОК
Коберська Ольга Анатоліївна
11.05.2026 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Запит на наявність форми звіту щодо працевлаштування інвалідів

Добрий день, чи є вже форма звіту по працевлаштуванню інвалідів…

9

РО
Романна
11.05.2026 | 15:27
Інше
Відповідь надано

Правила найменування структурних підрозділів: АЗС та їх специфіка

Добрий день, чи є правила назв структурних підрозділів. Чи є різниця у назві АЗС: " АЗС № 401" чи АЗС м.Буськ…

3

NA
Nataliya
11.05.2026 | 15:14
Інше
Відповідь надано

Припинення доплати за суміщення: чи потрібен додатковий наказ

Добрий день! На підприємстві був виданий наказ про запровадження суміщення на період дії вакансії. Чи є наказ про прийняття нового працівника достатньою підставою для припинення доплати за суміщення іншому співробітнику, чи потрібен додатковий розпорядчий документ…

2

KA
Kateryna
11.05.2026 | 15:12
Звільнення
Відповідь надано

Право на відпустку педпрацівника перед закінченням трудового договору

У педпрацівника закінчується строк трудового договору 01.06.2026. Він написав заяву на відпустку на 56 кал.днів з 30.03.2026, керуючись статтею 3 Закону про відпустки (абзац 2). Чи має право роботодавець відмовити в такій відпустці, оскільки строк трудового договору закінчується…

1

  • 1
  • 2
  • …
  • 7583

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Зміни у бронюванні, останній день подання повідомлення до ТЦКВійськовий облік у травні: обов’язкові дії, проблемні ВОД, порушення строківТОП 7 помилок у виготовленні та засвідченні копій документів: ризики недотримання Правил №1000/5
Усі популярні відео

Пакет «Професіонал» за ціною «Стандарту»! Акція діє обмежений час, поспішіть ⤵️

Встигаю сплатити

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи