Заборони на навчальну відпустку при другій вищій освіті заочно
Ні, заборон немає.
Кожна особа має право на здобуття будь-якої кількості вищих освіт, незалежно від того, чи працює вона за спеціальністю, чи ні (ст. 53 Конституції України, ст. 3 Закону «Про вищу освіту»).
Працівник може навчатися заочно на будь-якій спеціальності, навіть не пов’язаній із роботою.
Працівникам, які навчаються в закладах освіти без відриву від виробництва, роботодавець повинен створювати необхідні умови для поєднання роботи з навчанням згідно ст. 202 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1089 . Зокрема, надавати додаткові оплачувані відпустки у зв’язку з навчанням Навчальні відпустки надають: працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у закладах вищої освіти (ЗВО) з вечірньою та заочною формами навчання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Статус одиноких батьків після одруження: соціальні відпустки залишаються
Чи потрібно заводити трудову книжку для першого місця роботи
Вплив відпустки без збереження на військовозобов'язаних працівників підприємства
Необхідність звірки списків військовозобов'язаних після зміни адреси підприємства
Розробка стратегії для пошуку нових кандидатів на посади
Записи про зміни прізвища в трудовій книжці: як правильно оформити
Чи може роботодавець надсилати скан трудової книжки до ПФ
Чи необхідно подавати декларацію при призначенні в ОМС
Чи дозволено посадовій особі працювати на 0.25 ставки
Оцифрування трудової книжки для особи в місцях позбавлення волі
Розрахунок залишку днів відпустки при звільненні працівника
Зміна нумерації наказів по особовому складу протягом року
Як правильно оформити наказ про суміщення для водія



