АН

Анна

01.09.2025 | 12:17

Кадровий облік

Відповідь надано

Розрахунок окладу в табелі для працівника на 0,5 ставки

Добрий день! В Табелі якщо по штатному розпису повний оклад 8400, а працівник працює на 0,5 ставки. То в Табелі можна писати 4200? (ду це прописано про оклад?)

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.09.2025 | 20:39

Очікує відповідь

У графі «Посадовий оклад» табеля вказуйте повний розмір посадового окладу. І в табелі обліку робочого часу, і в особовій картці П-2 слід вказати посадовий оклад, передбачений штатним розписом. В наказі про прийняття також слід вказати посадовий оклад, передбачений штатним розписом (тобто повний оклад), але обов’язково зазначити, що працівник працюватиме неповний робочий час (день, тиждень) з посадовим окладом (повністю) та оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Тож в табелі також зазначайте повний оклад, а зарплату нараховуйте за фактично відпрацьований час

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату

ЛУ

Луців Наталія Миколаівна

01.04.2026 | 15:25

Військовий облік

Відповідь надано

Проблеми з "Резерв+": що робити під час звіряння

Доброго дня. На сьогодні,01.04.2026 було заплановане внутрішнє звіряння,виданий наказ.В зв...

2

ВО

Вікторія Олександрівна

01.04.2026 | 15:00

Звільнення

Відповідь надано

Запит про табель обліку робочого часу при звільненні працівника

Будь ласка дайте відповідь на моє задане питання про табель при звільненні!! Уточнення...

11

ВО

Вікторія Олександрівна

01.04.2026 | 14:30

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно оформити звільнення працівниці за власним бажанням

Вітаю! Будь ласка надайте швидко відповідь! Працівниця 01.04.2026 прийшла на роботу в обід...

9

АК

Кушнірук Альона

01.04.2026 | 14:24

Військовий облік

Відповідь надано

Відображення непридатності працівника у Додатку 5 до Порядку 1487

Підкажіть, будь ласка, працівник Не військовозобов'язаний, підстава знаття - непридатні, Постанова В...

4

ІГ

Глущенко Ігор Володимирович

01.04.2026 | 14:19

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення мобілізованого працівника: компенсація та ЄСВ мінімальний внесок

Добрий день. Мобілізований у 2022 році працівник звільняється за власним бажанням 03.03.2026р. Компе...

3

АЛ

Альона

01.04.2026 | 13:33

Військовий облік

Відповідь надано

Повідомлення ТЦК про одруження працівника: хто відповідальний

Добрий день. Якщо працівник одружився, то ми маєво повідомляти про це ТЦК чи він сам...

3

СМ

Смалій Олена Василівна

01.04.2026 | 12:17

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Наказ про розпорядок дня для кабінету кадрів і бухгалтерії

Добрий ранок , підкажіть якійсь наказ про розпорядок дня кабінету кадрів та кабінету бухгалтерії, що...

11

АГ

Гудима Алла Володимирівна

01.04.2026 | 11:12

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи можна дописати рік народження у трудову книжку

Добрий день. У працівника в трудовій книжці на титульній сторінці не записаний рік народження, тільк...

20

АГ

Гудима Алла Володимирівна

01.04.2026 | 11:07

Трудові книжки

Відповідь надано

Запис про прийом на роботу у трудовій книжці: рекомендації

Добрий день. У трудовій книжці останній запис про прийняття/звільнення зроблений у розділі "відомост...

1

ЛІ

Лілія

01.04.2026 | 11:00

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Перенесення лікарняного по вагітності: можливість та умови погодження

Добрий день. У працівника з 01.04.2026 відкрито лікарняний по вагітності...

1

ЛЕ

Лебідь Наталія

01.04.2026 | 10:28

Кадровий облік

Відповідь надано

Тимчасове покладення обов'язків бухгалтера: законність та оформлення ключів

Добрий день! Цікавить питання такого плану: У головного бухгалтера школи стався інсульт і вона пішла...

1

ОД

Дзюбенко Оксана Кирилівна

01.04.2026 | 10:09

Відпустки

Відповідь надано

Відпустки на дітей: обов'язковість свідоцтв та відповідальність роботодавця

Добрий ранок! Згідно законодавста, свідоцтво про народження дітей ні є обов'язковим документом. І як...

4

ТД

Дехта Тетяна Миколаївна

01.04.2026 | 10:07

Військовий облік

Відповідь надано

Питання про бронювання військовозобов'язаних на підприємстві: скільки

Добрий день. На підприємстві всього 20 військовозобов'язаних. 4 мають відстрочку до завершення мобіл...

1

29

ЮШ

Шарова Юлія Опанасівна

01.04.2026 | 10:07

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно обчислити компенсацію відпустки при звільненні

Добрий день. Звільняємо працівника 31.03.2026. Прийнятий він був 16.02.2026 р.Як...

5

ТЕ

Тетяна

01.04.2026 | 09:54

Відповідь надано

Питання про внесення запису щодо атестації робочих місць

Доброго дня, підкажіть якщо підприємство своїм наказом від 2026р. продовжило термін дії результатів...

5

ЛІ

Лілія

01.04.2026 | 09:50

Трудові книжки

Відповідь надано

Втрата трудової книжки: дії працівника і роботодавця у ситуації

Добрий день. Якщо працівник загубив трудову книжку. До моменту прийняття на теперішнє...

2

ОЛ

Ольга

01.04.2026 | 09:46

Відповідь надано

Як нарахувати стипендію студенту після академвідпустки

Доброго дня! Студент ПТНЗ поновився на навчання після академвідпустки з середини місяця.Як нараховув...

3

ОЛ

Олена

01.04.2026 | 09:15

Кадровий облік

Відповідь надано

Яка форма звітності потрібна для внеску на працевлаштування

Добрий день, яку форму звітності, щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідності, под...

2

СВ

Світлана

01.04.2026 | 09:08

Відповідь надано

Розірвання договору з підрядником: що робити далі

ВІтаю, 20.03.26 підписали договір цивільно-правовий з дівчиною, яка надавала послуги з проведення...

5

Грищенко Тетяна Олександрівна

01.04.2026 | 09:08

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Можливість тимчасового переміщення лікарів без оформлення сумісництва

Вітаємо) Можно переміщати лікарів інших відділень до приймального відділення щотижнево на пару годин...

1