Як правильно оформити звільнення працівника під час відпустки
Звільнення проводиться у загальному порядку.
Проводьте стандартне звільнення за власним бажанням – переривати щорічну відпустку окремим наказом чи згадувати у наказі про звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) про те, що звільнення проводиться під час щорічної відпустки, не потрібно – будь-яка відпустка, у т. ч. і щорічна, припиняється автоматично в день звільнення. Тож за звичайною заявою працівника оформлюйте стандартний наказ про звільнення за власним бажанням (грошову компенсацію за дні, які залишилися невикористаними з вже наданої працівнику останньої відпустки проводити не потрібно, оскільки за них працівник вже отримав відпускні).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


