Як правильно розрахувати залишок щорічної відпустки працівниці

На п-ві є працівниця, яка влаштована на роботу з 12.08.2019р. Також є написані наступні заяви : - Щор. осн. відпустка 10 к.д. з 01.04.2020;
- Щор. осн. відпустка 14 к.д. з 07.09.2020;
- Відпустка без збереж. зп у зв'язку із карантином з 01.03.2022 р.;
- Відпустка без збереж. зп у зв'язку із воєнним станом з 01.07.2022;
- Заява про переривання відпустки без збереж. зп у зв'язку із воєнним станом та надання щоріч. осн. відпуст. на 48 к.д. з 01.01.2024 р.;
- Відпустка без збереж. зп у зв'язку із воєнним станом з 18.02.2024 р.
По сьогодні дана працівниця перебуває у відпус. без збереж.зп у зв'язку із воєнним станом.
Як правильно порахувати дні залишку щорічної основної відпустки.
Дякую.

АК

Анжеліка, консультант

експерт

03.09.2025 | 11:26

Очікує відповідь

У Вашої працівниці залишилося 37 календарних днів щорічної відпустки.

Ваша працівниця використала 72 дні щорічної відпустки – тобто отримала відпустку повністю за 2019-2020, 2020-2021, 2021-2022 робочі роки.

Тож у працівниці залишилося 24 невикористаних календарні дні щорічної відпустки за 2022-2023 робочий рік.

З 24.12.2023 р. до стажу для надання щорічних основних відпусток перестав зараховуватися період перебування у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін, у т. ч. і у зв'язку з воєнним станом, за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298). Тож за 2023-2024 робочий рік у Вашої працівниці є лише 13 календарних днів відпустки – 9 днів за період з 12.08.2023 р. по 23.12.2023 р. (24/366 х 134 = 8,7, що за правилами математичного округлення становить 9 днів), а також 4 дні за період перебування у щорічній відпустці з 01.01.2024 р. по 17.02.2024 р..

Сумуємо 24 дні за 2022-2023 робочий рік та 13 днів за 2024-2025 робочий рік і отримуємо 37 невикористаних днів щорічної відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА

Наталя

12.05.2026 | 16:44

Інше

Відповідь надано