Звільнення працівника за прогули: які документи потрібні
Так, ви можете звільнити працівника за прогул
Покроковий алгоритм дій при звільненні за прогул, коли немає зв’язку з працівником, виглядає так:
фіксація відсутності через табель і акт;
надсилання листа з вимогою надання пояснень;
збереження доказів спроб зв’язку;
оформлення наказу при відсутності відповіді або отриманні пояснень, які не вказують на поважні причини відсутності на роботі.
Детальніше Звільнення за прогул: коли допустиме під час воєнного стану https://kadroland.com/news/189334-zvilnennya-za-progul-koli-dopustime-pid-cas-vojennogo-stanu
Звільнення відсутнього працівника: яку підставу краще вибрати https://kadroland.com/news/555-zvilnennya-trivalo-vidsutnyogo-pracivnika-yaku-pidstavu-krashhe-vibrati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


