Відомості з Реєстру військовозобов’язаних: джерела та виправлення помилок
Під час перевірки ТЦК та СП на підприємстві попросили надати з порталу «Дія» відомості про працівників з Реєстру військовозобов’язаних. Коли сформували список, з’ясувалося, що у ньому є й звільнені працівники та одна жінка, невійськовозобов'язана.
Підкажіть, з яких джерел підтягуються відомості до порталу «Дія» та як їх можна виправити?
Дані щодо військового обліку в кабінеті підприємства на порталі «Дія» формуються автоматично на основі інформації, яку надають державні реєстри (Бази Центральної виборчої комісії, Державної податкової служби) Зокрема, дані про військовозобов’язаних працівників підтягуються з Єдиного державного реєстру військовозобов’язаних (ЄДРВ), який веде ТЦК та СП (Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки)
Якщо у списку для ТЦК з'явилася особа, яка не є військовозобов'язаною, необхідно їй звернутись до ТЦК та СП за місцем обліку або до ЦНАП для уточнення інформації, оскільки виправлення даних відбувається через ці установи, а не безпосередньо на порталі «Дія».
Дані про звільнених працівників могли залишитися в системі, якщо роботодавець не передав оновлену інформацію про кадрові зміни до ТЦК та СП.Також можливо, що синхронізація між різними реєстрами ще не відбулась, і старі дані залишились активними.
Виправлення даних:
Портал «Дія» не має функції редагування таких даних напряму — тому потрібно вносити зміни саме до первинного джерела — ЄДРВ. Отже, якщо були звільнення — подбайте, щоб ця інформація була передана до військкомату.
Після внесення змін у ЄДРВ, дані мають автоматично оновитись у «Дії».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій

Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного

Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …


