Відомості з Реєстру військовозобов’язаних: джерела та виправлення помилок
Під час перевірки ТЦК та СП на підприємстві попросили надати з порталу «Дія» відомості про працівників з Реєстру військовозобов’язаних. Коли сформували список, з’ясувалося, що у ньому є й звільнені працівники та одна жінка, невійськовозобов'язана.
Підкажіть, з яких джерел підтягуються відомості до порталу «Дія» та як їх можна виправити?
Дані щодо військового обліку в кабінеті підприємства на порталі «Дія» формуються автоматично на основі інформації, яку надають державні реєстри (Бази Центральної виборчої комісії, Державної податкової служби) Зокрема, дані про військовозобов’язаних працівників підтягуються з Єдиного державного реєстру військовозобов’язаних (ЄДРВ), який веде ТЦК та СП (Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки)
Якщо у списку для ТЦК з'явилася особа, яка не є військовозобов'язаною, необхідно їй звернутись до ТЦК та СП за місцем обліку або до ЦНАП для уточнення інформації, оскільки виправлення даних відбувається через ці установи, а не безпосередньо на порталі «Дія».
Дані про звільнених працівників могли залишитися в системі, якщо роботодавець не передав оновлену інформацію про кадрові зміни до ТЦК та СП.Також можливо, що синхронізація між різними реєстрами ще не відбулась, і старі дані залишились активними.
Виправлення даних:
Портал «Дія» не має функції редагування таких даних напряму — тому потрібно вносити зміни саме до первинного джерела — ЄДРВ. Отже, якщо були звільнення — подбайте, щоб ця інформація була передана до військкомату.
Після внесення змін у ЄДРВ, дані мають автоматично оновитись у «Дії».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі
Планували прийняти на роботу співробітника. Зробили Наказ під номером 5-К, відправили Повідомлення до податкової. Змінились обставини. Співробітник буде працювати, але пізніше.
Відправили скасування Повідомлення до податкової.
Наказ під номером…
Чи потрібно ставити печатку підприємства при звільненні працівника
Документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги
1. чи обов'язково має бути письмовий документ про встановлення відповідальних та розродлення алгоритму дій, чи достатньо усних алгоритмів?
2. які служби…
Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу
Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради
Документи для прийняття на роботу медичної сестри ФОПу
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних працівникам, які захворіли за кордоном
Встановлення розмірів окладів працівникам бухгалтерії відповідно до кошторису
Чи можна працівникам централізованої бухгалтерії встановлювати конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплпт і надбавок до них у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, відповідно до постанови Кабінету Міністрів…
Є відповідь АІ
Зміна облікових даних працівника з бронюванням: важливі нюанси
Чи потрібно змінювати графік роботи для студентів технікуму
Наказ про закріплення службового автомобіля за водієм
Вимоги до військового обліку працівника з кнопковим телефоном
Є відповідь АІ
Чи може асистент учителя викладати в тій же школі
Є відповідь АІ
Питання про пенсійний вік працівника з великим стажем
Є відповідь АІ
Виправлення неточностей у військовому обліку працівників підприємства
Є відповідь АІ
Дворазова догана: чи обов'язкове звільнення працівника за це
Оформлення трудових договорів: як уникнути юридичних ризиків
Чи можливе оформлення днів відпочинку після відряджень
підкажіть, будь ласка, щодо відряджень
Директору оформлювалось відрядження 4 дні - з суботи по вівторок.
Чи буде порушенням надати дні відпочинку за знаходження у відрядженні у вихідні дні окремим наказом і не відразу після повернення з…
Є відповідь АІ
Переведення працівника з бронювання на відстрочку по інвалідності
Є відповідь АІ


