
Перехід на нову форму власності: терміни та вимоги закладу
Кабінет Міністрів України ухвалив низку постанов, які визначають механіку перетворення державних і комунальних підприємств на сучасні, зрозумілі для бізнесу, і такі, які відповідають міжнародним практикам, організаційно-правові форми: акціонерні товариства (АТ), товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) або державні некомерційні товариства (ДНТ).
Ухвалення постанов відбулося в рамках реформи системи організаційно правових форм власності. Законом України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об'єднань юридичних осіб» від 09.01.2025 № 4196-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4196-20#Text Верховна Рада ухвалила важливі зміни, якими з 28 серпня 2025 року припинено дію Господарського кодексу України (ГКУ), а систему організаційно-правових форм діяльності юридичних осіб приведено у відповідність до європейських стандартів.
Серед ключових новацій цього закону – заміна такої організаційно-правової форми субʼєктів господарювання, як державні підприємства. Від моменту втрати чинності ГКУ, у державних підприємств є три роки, щоб пройти процес перетворення на акціонерні товариства або товариства з обмеженою відповідальністю, або державні некомерційні товариства.
Нагадуємо, відповідно до Закону № 4196-IX, після моменту втрати чинності Господарським кодексом, засновники державних підприємств мають 6 місяців, щоб прийняти рішення про перетворення ДП на будь-яку іншу, сучасну організаційно-правову форму: АТ, ТОВ або ДНТ. Весь процес реорганізації має завершитися протягом трьох років з моменту втрати чинності ГКУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації
Правила ведення документообігу: папір чи електронна форма
Військовий облік: бронювання сумісників на неповну ставку можливе
Чи потрібно проходити військовий облік та наслідки його непроходження
Остання редакція правил військового обліку: коли була видана
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи необхідна доплата за виконання обов'язків військового обліку
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



