Чи потрібно вказувати ознайомлення з інструктажем в наказі
Можна це прописати в наказі, але не обов’язково.
В уніфікованій формі наказу про прийняття на роботу запис про те, що працівник ознайомився із вступним інструктажем з охорони праці (ОП), не передбачений.
Якщо цей запис все ж таки зробити, то окремо від тексту у нижній частині наказу у вигляді відмітки про проведення вступного інструктажу з ОП.
Приклад:
Вступний інструктаж з охорони праці проведено [дата] з [Власне ім’я та ПРІЗВИЩЕ працівника].
Інструктаж провів: [посада, Власне ім’я та ПРІЗВИЩЕ особи, яка проводила інструктаж] Підпис: ________
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Зміна графіку роботи: законність та згода співробітників на відпустку
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Необхідність введення посади соціального менеджера у селищній раді
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


