Так, підприємство може видавати працівникові добові за кордон гривнями з каси, якщо це прописано у внутрішньому положенні про службові відрядження та не суперечить Податковому кодексу України (ПКУ) щодо граничних неоподатковуваних сум. Головне, щоб сума добових відповідала встановленим лімітам для уникнення оподаткування, а виплата здійснювалася в готівковій формі відповідно до внутрішніх документів підприємства.

Для приватного сектора законодавство не встановлює фіксованого розміру добових. Тож саме роботодавець визначає суму компенсації за витрати працівника у відрядженні – як у межах України, так і за кордоном. Мінекономіки у своєму листі від 27.01.2022 № 4711-06/4121-01 прямо зазначає: госпрозрахункові підприємства самостійно визначають розміри компенсаційних виплат.

Раді допомогти, звертайтесь ще!