Чи може головний бухгалтер підпорядковуватися заступнику директора підприємства
Так, це можливо.
Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність» (ст. 8) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/996-14#n113 визначає, що питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції власника (керівника). Керівник може створювати бухгалтерську службу, очолювану головним бухгалтером, і визначати її місце в структурі управління.
Головний бухгалтер підпорядковується безпосередньо керівнику підприємства (генеральному директору), але підприємство має право встановлювати іншу підпорядкованість, якщо це не суперечить статуту та внутрішнім положенням.
Для цього у статуті або у положенні про бухгалтерську службу можна передбачити, що головний бухгалтер підпорядковується заступнику генерального директора з питань бухгалтерського обліку та оподаткування.
У посадовій інструкції головного бухгалтера слід прописати, кому саме він підпорядковується.
У наказі про затвердження структури підприємства також варто відобразити таку схему.
Навіть якщо головний бухгалтер формально підпорядковується заступнику генерального директора, відповідальність за організацію бухобліку та звітності все одно несе керівник підприємства (гендиректор). Це прямо закріплено в законі.
Отже, головний бухгалтер може бути підпорядкований Заступнику гендиректора з питань бухобліку та оподаткування, якщо це затверджено статутними документами та внутрішніми положеннями підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
Журнали для ведення військового обліку на підприємстві: які
Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації для оформлення
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Дата увільнення працівника з мобілізації під час відпустки
Алгоритм дій для ФОПів при мобілізації та ЄСВ
ФОПа на єдиному податку 5% без найманих працівників мобілізували. Який алгоритм дій, щоб не платити податки (з єдиним і військовим зрозуміло), стосовно ЄСВ більш цікавить? Які документи і куди треба подати…
Що робити, якщо повістка надійшла з запізненням
Є відповідь АІ
Як повернути мобілізованого працівника в застосунок Дія
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці в декретній відпустці: нюанси та документи
Затримка анулювання бронювання: як пришвидшити вирішення проблеми
Питання щодо вимог до шрифтів у військовому обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних
Є відповідь АІ
Оформлення виробничої травми: документи та порядок дій кадровикам
Введення посади опалювача: чи достатньо підготовки охоронника
Є відповідь АІ


