Пенсійний вік: чи може працівниця піти на пенсію у 2025
Ні, не може.
Право на пенсію за віком визначається залежно від набутого страхового стажу при досягненні 60, 63 або 65 років.
Наявність страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення людиною відповідного віку.
Так, відповідно до ст. 26 Закону України 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n464 тривалість страхового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком у 2025 році, становить (в інфографіці):
після досягнення віку 60 років – не менше 32 років;
після досягнення віку 63 роки – не менше 22 років;
після досягнення віку 65 років – не менше 15 років.
На пенсію в 50 років можуть вийти жінки, які виховали п'ять і більше дітей або дитину з інвалідністю до шести років, за наявності щонайменше 15 років страхового стажу, а також працівники, зайняті на роботах з особливо шкідливими умовами праці за певними списками, якщо вони мають необхідний пільговий стаж.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



