Як зазначити затвердження положення у наказі про призначення
Так, одним наказом можна призначити уповноважену особу з питань запобігання корупції та затвердити положення про неї.
Наводимо приклад, як це оформити:
Н А К А З
Про призначення уповноваженої особи з питань запобігання корупції та затвердження Положення про неї
Відповідно до ст. 62 Закону України «Про запобігання корупції» та з метою організації роботи із запобігання і виявлення корупції у [найменування юрособи],
НАКАЗУЮ:
1. Призначити [ПІБ, посада] уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції [найменування юрособи] з [дата].
2. Затвердити Положення про уповноважену особу з питань запобігання та виявлення корупції [найменування юрособи] (додається).
3. Уповноваженій особі забезпечити виконання завдань, визначених у затвердженому Положенні.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор Підпис Власне ім’я ПРІЗВИЩЕ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання бенефіціара через ДІЮ для підприємства
Переведення чи переміщення працівниці після декретної відпустки
Питання щодо військового обліку та кадрових інспекторів в компанії
Чи потрібно подавати Додаток 4 при тимчасовому переведенні
Обов'язки підприємства щодо військового обліку працівників та наслідки
Чи потрібно подавати Додаток 4 при відсутності змін
Є відповідь АІ
Оформлення гібридного формату роботи для сумісника-директора: нюанси
Процедура звільнення віддаленого працівника за скороченням штату
Є відповідь АІ
Запит на підбір коду КП для фахівців міжнародних проєктів
Є відповідь АІ
Переведення працівника-пенсіонера: чи повідомляти Пенсійний фонд
Військовий облік під час простою: чи потрібно його вести
Є відповідь АІ
Чи враховуються зовнішні сумісники для бронювання військового обліку
Підкажіть, чи у багатьох Ваших підписників за даними «Дії» продовжують рахуватися у квоті, що дає право на бронювання, зовнішні сумісники, оформлені на інших критичних підприємствах, і там їхні трудові відносини тривають довше, ніж на нашому підприємстві.
Процедура звірки списків військового обліку та підтвердження результатів
Є відповідь АІ
Проблеми з дистанційною роботою через відсутність ознайомлення працівників
Потрібна порада щодо оформлення дистанційної роботи на підприємстві.
У лютому 2022 року був виданий наказ про запровадження дистанційної роботи на період дії воєнного стану. Проте наказ має загальний характер: у ньому не зазначені конкретні працівники…
Є відповідь АІ
Чи потрібно вести військовий облік для 16-річного працівника
Обов'язковість ведення карток п-2 для приватних підприємств
Правильне зазначення назви посади керівника проектів у ІТ
Є відповідь АІ
Проблеми з гербовою печаткою: як діяти у військовому обліку
Є відповідь АІ


