Як зазначити затвердження положення у наказі про призначення
Так, одним наказом можна призначити уповноважену особу з питань запобігання корупції та затвердити положення про неї.
Наводимо приклад, як це оформити:
Н А К А З
Про призначення уповноваженої особи з питань запобігання корупції та затвердження Положення про неї
Відповідно до ст. 62 Закону України «Про запобігання корупції» та з метою організації роботи із запобігання і виявлення корупції у [найменування юрособи],
НАКАЗУЮ:
1. Призначити [ПІБ, посада] уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції [найменування юрособи] з [дата].
2. Затвердити Положення про уповноважену особу з питань запобігання та виявлення корупції [найменування юрособи] (додається).
3. Уповноваженій особі забезпечити виконання завдань, визначених у затвердженому Положенні.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор Підпис Власне ім’я ПРІЗВИЩЕ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників
Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку
Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Питання стосово прийняття працівника на роботу за сумісництвом.
Працівник працює на іншому підприємстві за основним місцем роботи та планує працевлаштуватись на наше підприємство за сумісництвом на посаду водія, режим роботи сутки через троє. Чи можна…
Перевірка військового обліку: резерв чи немає у працівника
Питання бронювання працівника на військовому обліку в Україні
Є відповідь АІ


