Чи законно отримання повістки для непридатного до служби працівника
Ситуація, коли особі, яка має постанову ВЛК про непридатність до військової служби з виключенням з військового обліку, надходить “бойова” повістка, є неправомірною або потребує офіційного з’ясування.
Якщо інформація про такого працівника відсутня в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних і резервістів (Резерв+), особа повинна звернутися до територіального центру комплектування (ТЦК) для внесення або оновлення даних і виключення з військового обліку.
З 20.11.2024 набрав чинності наказ Міноборони від 14.10.2024 № 686, яким внесено зміни до Положення про військово-лікарську експертизу (наказ МОУ № 402).
Тепер висновок ВЛК «непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку» формулюється як «непридатний до військової служби».
Відповідно до п. 3 ч. 6 ст. 37 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”, виключенню з військового обліку підлягають громадяни, визнані непридатними до військової служби.
Отже, виключення тепер здійснює ТЦК, а не ВЛК.
Порекомендуйте працівнику подати до ТЦК заяву з копією постанови ВЛК про непридатність.
ТЦК має внести запис про виключення до військово-облікового документа та до Реєстру (Резерв+).
У разі відмови або бездіяльності ТЦК — звернення до суду.
Повістку могли направити з різних причин це і помилка або відсутність оновлення даних у Реєстрі; неправильна ідентифікація (збіг ПІБ); розсилка повісток без перевірки стану обліку.
Якщо особа визнана непридатною до військової служби та має відповідну постанову ВЛК, вручення “бойової” повістки є незаконним.
Тому для врегулювання ситуації необхідно підтвердити статус у ТЦК та внести зміни до Реєстру.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки
Чи потрібно проводити наказом про вихід на роботу? Дякую…
Є відповідь АІ
Чи можна найняти працівника без військового обліку на 45 днів
Продовження відпустки: коли подавати заяву та оформлювати наказ
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при звільненні Голови Правління ТОВ
Правила оформлення тимчасового виконання обов'язків у посадових інструкціях
Обчислення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Вимоги щодо електронної звірки військового обліку у 2023 році
Є відповідь АІ
Чи потрібно друкувати табель двічі для нарахування авансу
Актуалізація відомостей про трудові відносини у ПФУ та Дії
Є відповідь АІ
Вплив нової критичності на броню співробітників підприємства в "Дії"
що буде з бронею співробітників тов "ііт дістріб'юшн діджитал" якщо нову критичність підприємству вже дали, а в "дії" досі світиться старе рішення від 26 лютого? як це вплине на чинні відстрочки…
Укладання трудового договору для неповнолітнього працівника в Україні
Чи потрібно в такому випадку укладати письмовий трудовий договір чи достатньо лише письмового наказу про призначення, з врахуванням норм права КЗпП та зу про трудові відносини в умовах воєнного стану…
Є відповідь АІ
Реєстрація повідомлення про зміну облікових даних працівника
Алгоритм дій для внесення змін в військовий облік через ДІЮ
Є відповідь АІ
Алгоритм дій для переоформлення відстрочки у військовому обліку
Є відповідь АІ
Розрахунок кількості військовозобов'язаних працівників для звітності підприємства
Є відповідь АІ
Яка інформація повинна відображатися в порталі "Дія"
> Скажіть, будь ласка…


