Призначення на посаду та звільнення з посади керівника закладу охорони здоров'я здійснюються відповідно до законодавства.

Керівники державних та комунальних закладів охорони здоров’я призначаються на посаду уповноваженим виконавчим органом управління власника закладу охорони здоров’я на конкурсній основі шляхом укладання з ними контракту на строк від трьох до п’яти років. Порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я та порядок укладання контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я, а також типова форма такого контракту затверджуються Кабінетом Міністрів України (ст. 16 ЗУ «Основи законодавства України про охорону здоров'я» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12#n154 ).

Закон не передбачає можливості продовжити строк дії контракту з керівником КНП. Тому в день закінчення строку контракту необхідно звільнити директора, провести з ним повний розрахунок і з наступного дня можете знову призначити його без конкурсу на період дії воєнного стану, керуючись ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану».

Раді допомогти, звертайтесь ще!