Kadroland | Особистий консультант

НА

Наталія

14.10.2025 | 10:44

Відповідь надано

Питання нарахування "гірських" доплат при діяльності в горах

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно нараховувати збільшення окладу за "гірські" , якщо юридична адреса підприємства не належить до переліку гірських районів, але фактична діяльність одного з підрозділів буде здійснюватися в населенному пункті , яке належить до гірських районів? Також цікавить питання, чи будуть робітники цього підрозділу отримувати до пенсії, чи інших соц. виплат "гірські" доплати, якщо ми сплачуємо на користь них єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування в населеному пункті за місцем юридичної адреси підприємства, яке не належить до гірських районів?

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.10.2025 | 12:24

Відповідь надано

Щодо першого питання: так. У разі коли підприємство, установа, організація розташовані за межами населеного пункту, якому надано статус гірського, але мають філії, представництва, відділення, інші відокремлені підрозділи і робочі місця в населених пунктах, що мають статус гірських, тарифні ставки та посадові оклади працівників, які постійно в них працюють, також підлягають підвищенню у розмірі, передбаченому абзацом першим цього пункту (п. 1 постанови КМУ від 11 серпня 1995 р. N 648 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/648-95-%D0%BF#Text ).

Друге питання не належить до кадрових. Тому, на жаль, не можемо надати консультацію. Але радимо ознайомитись з постановою КМУ від 2 липня 2025 р. № 793 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/793-2025-%D0%BF#Text ). Можливо вона Вам допоможе.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату