Прийом на посаду бухгалтера: вимоги до освіти та кваліфікації
Так, можна.
Кваліфікаційні вимоги визначені у Випуск 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП), затвердженого наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#o433
Класифікатор професій ДК 003:2010 (код 2411.2 — Бухгалтер ( з дипломом спеціаліста).
У ДКХП зазначено, що Бухгалтер (2411.2) повинен мати повну або базову вищу освіту (спеціаліст, магістр або бакалавр)за напрямом підготовки "Облік і аудит", "Фінанси", "Економіка", "Менеджмент"
Так, як у вашого працівника є основний диплом за спеціальністю не пов’язаною з бухгалтерією та диплом спеціаліста про перепідготовку з присвоєнням кваліфікації «Аудитор, бухгалтер» - він може працювати на посаді Бухгалтера за кодом КП 2411.2.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Бронювання нових військовозобов’язаних після підтвердження критичності підприємства
Під час подання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства необхідно зазначити кількість військовозобов’язаних працівників. Наприклад, на дату подання документів їх було 34, і саме ця кількість зазначена у відомостях.
Визначення квоти для працівника за сумісництвом у військовому обліку
В підприємстві є працівник за сумісництвом який раніше працював 2 роки за сумісництвом, 3 роки як основний працівник і 1 рік знову за сумісництвом. У всіх випадках працівника приймали і звільняли. Якщо рахувати всі…
Є відповідь АІ
Що робити працівнику після смерті матері з відстрочкою

Є відповідь АІ
Військовий облік: ризики для підприємства через відпустку працівника
Є відповідь АІ
Визначення квоти військового обліку для працівників з двох підприємств
Врахування сумісників у квотах військового обліку: важливі нюанси
Вихід з декрету та надання соціальної відпустки на дітей
Неузгоджені дати виконання робіт та проходження навчання в обліку
Як правильно увільнити працівника для служби за контрактом
Дякую…
Зразки журналів обліку військової документації для ТЦК та СП
Прийом на роботу на тимчасову вакансію: можливості та нюанси
Є відповідь АІ
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю подають за 2 кв

Є відповідь АІ
Зміни у Додатку 5: що врахувати під час звіряння
Продовження бронювання працівників: вплив статусів на рішення Дії
Яка процедура підготовки списків для військового обліку після змін
Термін дії "перекритичності" військового обліку: до серпня чи листопада
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
Оформлення індивідуального графіка роботи для директора на сумісництві
Є відповідь АІ
Процедура прийняття на роботу за зовнішнім сумісництвом: нюанси
Є відповідь АІ
Бронювання працівника за сумісництвом: чи вплине на основне місце
Є відповідь АІ


