Прийняття лікаря в штат газовидобувної компанії: нюанси та ліцензія
Так, можете. Законодавство не обмежує приватні компанії у введенні посад медичних працівників, якщо це обґрунтовано потребами виробництва — особливо при наявності шкідливих умов праці або необхідності проведення:
перед- та післязмінних оглядів,
профілактики,
медичного контролю,
надання долікарської допомоги на місці.
Форма власності не впливає на право вводити медичні посади. Це дозволено і в приватних, і в державних структурах.
Оскільки фельдшер — це середній медичний персонал, а ви бажаєте ввести лікарську посаду, яка би відповідала статусу лікаря, вашій виробничій специфіці (газовидобування, шкідливі фактори) та потребі в оглядах, медичному супроводі виробництва, то найдоречніші варіанти назви посади за Класифікатором професій (ДК 003:2010):
1. Лікар з гігієни праці, код КП 2225.2.
2. Лікар-терапевт, код КП 2212.2
3. Лікар, код КП 2212.2.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи включати техніку, передану військовій частині, у відомість
Обмеження щодо сумісництва для ведення військового обліку особи
Утворення нової посади в рамках кадрового обліку: можливості
Чи потрібно подавати звіт разом з листами до ТЦК
Військовий облік: врахування працівника з відстрочкою за сумісництвом
Відновлення трудового договору після призупинення: що потрібно знати
Яка довідка з податкової потрібна для отримання критичності
Запит про нові критерії для військового обліку від Мінекономіки
Виникли труднощі з пошуком фахівця для бюджетної установи
Ми установа, яка фінансується з бюджету, не можемо знайти фахівця з публічних закупівель. Дуже «стрьомна» посада, ніхто не погоджується ризикувати в бюджеті. Чи можна на цю посаду прийняти фахівця за договором дистанційної роботи на ставку з 8.00 до 17.00…


