🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
МА
Мар'яна
15.10.2025 | 17:58
Відповідь надано
Прийом на роботу лікаря з гігієни праці без ліцензії
Добрий день. Ми є приватною газовидобувною компанією. Чи можемо ми в штат прийняти лікаря з гігієни праці без ліцензії на медичну практику ?
НК
Надія, консультант
експерт
16.10.2025 | 21:18
Очікує відповідь
Так, якщо лікар з гігієни праці буде займатися лише питаннями, пов'язаними з санітарно-гігієнічними нормами та охороною праці, без надання медичної допомоги.
Лікар з гігієни праці може працювати у компаніях, де він виконує функції, пов'язані з забезпеченням безпечних та здорових умов праці для працівників. Він контролює дотримання санітарно-гігієнічних норм на робочих місцях, таких як температура, вологість, освітлення та рівень шуму. Проводить оцінку факторів виробничого середовища, які можуть впливати на здоров'я працівників, включаючи вплив обладнання, хімічних речовин та зовнішніх умов.
На основі оцінки ризиків лікар надає рекомендації для покращення умов праці, спрямовані на запобігання професійним захворюванням та травмам.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
16.10.2026 | 13:10
Відповідь надано
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Доброго дня! Роз'ясніть будь ласка, працівника з інвалідністю, який працює на посаді зі шкідливими умовами праці, чи можна врахувати в виконання нормативу осіб з інвалідністю? він працює за основним місце роботи і розмір ЗП перевищує мінімальну. Тобто нас цікавить заповнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2026 | 16:22
АК
Кос Альона Сергіївна
16.10.2026 | 12:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Вітаю! Хочу перервати тривале порушення за невчасне подання Додатку 4 про прийняття працівників. З цими ТЦК звіряння витягів зі Списку вже було, а тепер хочу закрити питання по заповненню колонки №18. Чи не буде помилкою, якщо надам в Додатку 4 останні (найсвіжіші) відомості з…
МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 12:45
ВД
Дем'янчук Вікторія
16.10.2026 | 12:03
Відповідь надано
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
Доброго дня,
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2026 | 14:11
ТЕ
Тетяна
16.10.2026 | 11:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Добрий день. Чи обовязково звертатися до ЦНАП для продовження відстрочки…
МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 12:19
СВ
Світлана
16.10.2026 | 11:34
Відповідь надано
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Вітаю Вас, дорога редакціє!
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.10.2026 | 13:15
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
16.10.2026 | 11:25
Відповідь надано
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Добрий день! Працівник оформлений у ІІІ кварталі, інформація передана до ПФУ та ТЦК. У процесі роботи з'ясувалося, що у квітні було внесено зміни до КП, після яких посада працівника не має коду за класифікатором. Як бути: оформити переведення на іншу посаду, уточнення назви…
АК
Анна, консультант
експерт
16.10.2026 | 13:39
АН
Анастасія
16.10.2026 | 11:18
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як діяти. У нас звіряння з тцк за графіком жовтень. Сказали відправити все поштою, але з журналом приїхати особисто. Але сказали щоб приїхали на початку листопада, тому що не буде людини, яка це робить- у відпусці. Чи так можна, адже звіряння…
МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 13:03
ОЮ
Юрчик Ольга
16.10.2026 | 11:06
Відповідь надано
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
На даний час вивчаю ваш відеокурс про норматив . Я вже зрозуміла, що в СКШП на визначення нормативу мобілізованих треба включати. А як тепер бути з обєднаними звітами ПДФО та ЄСВ. Там я не включала мобілізованого. Тепер порадите включати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2026 | 16:06
СК
Клімович Сніжана Сергіївна
16.10.2026 | 10:11
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Добрий день Рішенням засновника директор підприємства переведена на заступника директора з виробництва чи потрібен наказ на переведення крім рішення для запису в трудову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.10.2026 | 14:00
ОЛ
Олександра
16.10.2026 | 10:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні
Доброго дня. Підприємство є резидентом Дія Сіті. Гіг-спеціалісту згідно умов гіг-контракту було тимчасово змінено місце надання послуг (відправлено до м.Львів для участі в конференції ІТ арена). Чи потрібно з компенсуючої виплати (добові) перерахованих на картку утримати подтки…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.10.2026 | 14:45
НМ
Наталя Миколаївна
16.10.2026 | 09:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Помилки в додатку 5 для сумісника з двома посадами
Вітаю. Маємо працівника сумісника, якого прийняли на роботу з 05.09.2026 року на дві різні посади, та два різні накази на прийняття. В додатку 5 податкового розрахунку по ньому видає помилку що наявно декілька записів про дату початку таких відносин. Як вірно подати додаток 5 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2026 | 16:28
ВА
Валерія
16.10.2026 | 09:43
Відповідь надано
Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві
Доброго дня!
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…
МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 12:41
СВ
Світлана
16.10.2026 | 09:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Вітаю. При внутрішньому звірянні виявили що з 2025 року не подавали повідомлення про особу відповідальну за ВО. Чи варто зараз це зробити…
МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2026 | 13:45
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.10.2026 | 18:34
Відповідь надано
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
наказ від 14.10.26 про переведення на ін посаду. дата переведення 04.11.26. Коли подавати в пфу цю відомість…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.10.2026 | 00:02
ЮП
Проскурня Юлія
15.10.2026 | 17:28
Відповідь надано
Оцінка виконання нормативу працевлаштування працівників з інвалідністю
Добрий день. На підприємстві основні працівники: 15 мобілізованих, 5 ПТД, 2 НЗ та 2 зовнішніх сумісника, в тому числі 2 інваліда - один у статусі НЗ, другий зовнішній сумісник. Чи виконуємо ми норматив? якщо ні, то як розрахувати правильно внесок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2026 | 16:03
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
15.10.2026 | 17:01
Відповідь надано
Затвердження формули для списання пального сідлового тягача підприємства
добрий день, підприємство має сідловий тягач(з маніпулятором) з прицепом. провели заміри для виявлення норм витрат пального з вантажем та без вантажа., зафіксували ці дві норми. чи може підприємство затвердити та використовувати формулу для списання пального для сідлового тягача…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.10.2026 | 14:56
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
15.10.2026 | 16:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Доброго дня, підкажіть будь ласка. як правильно оформіть доплату працівнику? основна посада- машиніст прання, доплатити треба на час вакансії адміністратора. Якщо я вірго розумію ,якщо адмін вище посада, то різниця в окладі? Які можуть бути обмеження на виконання адміністратора…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 20:34
ОЛ
Олена
15.10.2026 | 16:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
Вітаю! Згідно Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні, в розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників, яку ми розраховуємо для визначення нормативу
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 22:36
ОК
Оксана
15.10.2026 | 16:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Відбувається реорганізація трьох закладів позашкільної освіти шляхом приєднання закладу 2,3 до закладу 1. Якщо в трьох закладах є по одному кадровику як діяти – в закладі 1 залишається кадровик - ми його не чіпаємо а скорочуємо двох в закладі 2 та 3 чи потрібно всіх трьох…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 22:19
ВІ
Вікторія
15.10.2026 | 16:16
Відповідь надано
Працевлаштування дитини-інваліда: питання соціальних пільг і мобілізації
ВІтаю. На підприємстві працюють чоловік і жінка,у яких є син(10.03.2009рн, який має інвалідність,форма №027/о,у нього діабет). Одному із батьків ми надаємо дод соц відпустку на дітей, і батько дитини має відстрочку від мобілізації, тому що має дитину- інваліда. Ця дитина зараз…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2026 | 15:23
