Приклад заяви та наказу для переведення працівника на ставку
Працівниця працює на 0,5 ставки за сумісництвом. бажає оформити переведення на 0,6 ставки.
Надайте будь ласка приклад заяви та наказу на переведення
Це буде стандартна заява про встановлення неповного робочого часу та відповідний наказ.
Незважаючи на те, що працівник у Вас вже працює за неповним робочим часом у 20 годин на тиждень, він має подати заяву також про встановлення неповного робочого часу, але вже тривалістю у 24 години на тиждень (це вважатиметься не встановленням неповного робочого часу з повного робочого часу, а встановленням неповного робочого часу іншої тривалості).
Зразки заяви та наказу про встановлення неповного робочого часу є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/8941 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/8943 (наказ) (згадувати у них, що працівнику і раніше був встановлений неповний робочий час, не потрібно).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік працівника з категорією "невійськовозобов'язаний" та статусом
Як правильно оформити дистанційне звільнення працівника через пошту
Чи потрібно подавати відомість при переході на дистанційну роботу
Чи потрібен військовий квиток для подачі до ПФУ
Можливість понаднормових годин для сумісника в суботу
Звільнення працівника: компенсація за невикористану відпустку та стаж
Оформлення дистанційної роботи та сумісництва: важливі аспекти та рекомендації
Питання про використання дня відпочинку після донації крові
Вплив відпустки працівника на статус підприємства та бронювання
Підсумковий документ атестації робочих місць: що необхідно знати
Як правильно оцифрувати трудові книжки працівника з двома книжками
Зміни в порядку військового обліку: нові вимоги для ТЦК
Чи потрібно враховувати бронювання працівників за іншими місцями
Питання продовження кваліфікаційної категорії медичної сестри акушерства
