Чи потрібно подавати відомість при переході на дистанційну роботу

Ні, не потрібно

Подавати оперативну відомість до Пенсійного фонду України (ПФУ) при переведенні працівника на дистанційну роботу не потрібно.

Згідно з постановою КМУ від 5 червня 2024 р. № 650 "Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text , оперативна звітність подається лише у випадках, що змінюють суть трудових відносин або посаду працівника.

Оскільки дистанційна робота — це лише форма організації праці, а не зміна посади чи місця роботи (структурного підрозділу), вона не підпадає під перелік подій для оперативного звітування.

Подавати відомості потрібно не пізніше ніж протягом наступного дня після:

прийняття працівника на роботу;
переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення працівника на іншу постійну посаду або роботу;
звільнення;
поновлення на роботі;
тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!