Сканування трудових книжок мобілізованих: які є вимоги та нюанси

Потрібно.

Сканувати трудові книжки мобілізованих та тих, хто має трудові відносини з 2004 року, обов'язково, оскільки до 10 червня 2026 року триває процес переведення паперових трудових книжок в електронний формат. Сканування є відповідальністю працівника або роботодавця, і найважливіше — передати всі наявні дані до Пенсійного фонду (ПФУ) для збереження страхового стажу.

Можуть виникати ситуації, коли страхувальник не може передати сканкопії трудових книжок мобілізованих працівників, які перебувають із ним у трудових відносинах. Хоч трудові відносини і не перериваються якщо за останній податковий період (наразі це місяць) не подано відомостей про нарахування/виплату зарплати та нарахування/сплату ЄСВ, то система автоматично «вважає», що людина не працює, і зв’язок «Роботодавець-Працівник» розривається. Відповідно роботодавець втрачає доступ до даних мобілізованого працівника і не може передати сканкопію трудової книжки чи оцифрувати її. Тому тут потрібно пробувати.

Більше тут https://kadroland.com/news/7079-yak-peredati-skankopiyu-trudovoyi-knizki-mobilizovanogo-pracivnika

Раді допомогти, звертайтесь ще!