Правильність формулювання наказу про неповний робочий день працівника
У наказі має бути відображена та кількість годин, які працівник реально відпрацьовуватиме.
Якщо Ваш працівник регулярно працює менш, ніж 4 години на день, йому потрібно встановити інший режим роботи і відобразити це у наказі – адже приймаючи працівника на роботу по 4 години на день, Ви маєте його такою роботою забезпечити (якби кількість годин роботи була меншою один-два рази на місяць, то можна було б так і залишити, але якщо регулярно – то режим потрібно змінити).
Ваш працівник має подати заяву про встановлення неповного робочого часу з меншою кількістю робочих годин (приміром, понеділок, середа, п'ятниця з 9:00 до 13:00 та вівторок і четвер – з 10:00 до 12:00), на підставі якої Ви зможете видати відповідний наказ (зразо такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7213).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Сумніви щодо інформації про відстрочку та військову службу
Що потрібно для завершення звірки в ТЦК? Поради
Підкажіть, будь ласка, що саме потрібно мати з собою для того, щоб "закрити" звірку в "своєму" ТЦК.
Дякую…
Повідомлення ТЦК про заміну паспорта: обов'язки та терміни дійства
Новий паспорт вже з'явився в Дії і відображається наступним чином: дата видачі - 22.10.2026, дійсний до 22.10.2036. Але…
Військовий облік: дії щодо осіб, які досягли 60 років
Є відповідь АІ
Чи має право лікар на компенсацію додаткової відпустки
Конкурси на посади в ОМС: вимоги та можливі порушення
Є відповідь АІ
Питання про педагогічні години для викладача з маленькою дитиною
Повторний інструктаж з охорони праці для директора ЗЗСО: хто відповідає
Є відповідь АІ
Переведення водія на дистанційну роботу: важливі нюанси кадрового обліку
Є відповідь АІ
Правомірність переведення слюсаря електрика на дистанційну роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Відправка списків військового обліку поштою: чи є порушення
Документи для подання на критичність відповідно до наказу 11
Утворення посад і правильність їх найменувань у кадровому обліку
Виправлення в кадровому обліку: категорії для водіїв і посад
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при смерті працівника на лікарняному: рекомендації
Чи потрібно повторно проходити звірку військового обліку 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Зміни в законодавстві: строки та вимоги для нових положень
У зв’язку з цим просимо роз’яснити два практичні питання:
1. Чи встановлені законодавством…
Оцінювання результатів діяльності державного службовця після випробувального терміну
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


