Питання щодо номенклатури списків військового обліку після змін
31 липня 2025 року набула чинності постанова КМУ від 30.07.2025 №916, яка не лише оновила форму списків персонального військового обліку, а й визначила новий порядок їх зберігання.
Тепер усі списки за додатком 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) формуються та зберігаються в межах однієї справи.
Згідно з п. 36 Порядку №1487, редакція якого не зазнала змін, списки персонального військового обліку (додаток 5) складаються окремо за групами:
- військовозобов’язані (резервісти) офіцерського складу;
- військовозобов’язані (резервісти) рядового, сержантського та старшинського складу;
- військовозобов’язані та резервісти з числа жінок;
- призовники.
Раніше для кожної групи списків формувалася окрема справа, тобто кількість справ відповідала кількості груп. Натомість нова редакція пункту п. 37 Порядку № 1487 встановлює єдиний підхід: усі 4 групи списків персонального військового обліку мають зберігатися в одній справі разом із копіями військово-облікових документів.
Але зверніть увагу, що списки, як і раніше, потрібно формувати окремо за чотирма групами – про це у своїх роз’ясненнях наголошують Міноборони та ТЦК в листі Київського міського ТЦК від 07.08.2025 № 11/13455, листі Міністерства оборони від 08.08.2025 № 321/ВихЗПІ/218
Зараз маємо таку ситуацію,що чотири номенклатурні справи слід об’єднати в одну та відобразити відповідні зміни у робочій номенклатурі справ.
Варіант внесення змін – оформити їх наказом. Законодавство цього не забороняє, тож підприємство може зафіксувати зміни до номенклатури справ наказом з адміністративно-господарських питань. Для цього:
- керівник служби персоналу подає керівнику підприємства доповідну записку про необхідність внесення змін;
- керівник підприємства приймає рішення та видає наказ (розпорядження);
- до номенклатури додається нова справа з військового обліку.
Нова редакція номенклатури з урахуванням усіх змін, внесених протягом року, формуватиметься вже на 2026 рік, а протягом 2025 року користуємось робочою номенклатурою з внесеними правками.
Джерело: https://kadroland.com/news/6330-odna-sprava-z-viiskovogo-obliku-shho-robiti-z-nomenklaturoyu-sprav
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час основної відпустки: нюанси оформлення
Як правильно оформити таке…
Є відповідь АІ
Впровадження єдиного журналу для ознайомлення працівників з актами
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Є відповідь АІ
Коли інтернатура не зараховується до медичного стажу лікаря
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Питання щодо оформлення кадрових документів іноземними працівниками українською мовою
У нашій організації окремі кадрові документи (накази про відрядження, відпустки тощо) можуть підписуватися іноземними працівниками, які не володіють українською мовою.
Просимо підтвердити:
чи є обов'язковим оформлення та підписання таких кадрових…
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Є відповідь АІ
Запитання щодо внесення змін назви товариства в ЕТК
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Відпустка для одинокої матері: умови та терміни надання
Дякую…
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни статусу військовозобов'язаного
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Як виправити помилкове прийняття співробітника в декількох ТОВ
Схема посадових окладів: приклад, затвердження та внесення змін
Є відповідь АІ


