Військовий облік: різниця між повісткою та мобілізаційним розпорядженням
Якщо військовозобов’язаний громадянин не проходив військово-лікарську комісію (ВЛК) і не має висновку про придатність до військової служби, чи може йому бути вручено мобілізаційне розпорядження (так звану «бойову повістку»)?
У чому полягає різниця та яка відповідальність за не виконання між:
повісткою для уточнення облікових даних, проходження ВЛК або прибуття до ТЦК,
та мобілізаційним розпорядженням (бойовим розпорядженням), яке вручається для безпосереднього прибуття до військової частини?
Ні, не може бути без ВЛК.
Існує 4 види повісток, а саме:
для взяття на військовий облік;
для проходження ВЛК;
для уточнення даних;
для призову на службу.
Це визначено п. 27 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженим постановою КМУ від 16.05.2024 № 560
Штраф від ТЦК: як сплатити 8500 грн замість 34000 грн за ігнорування повістки чи не уточнення даних https://kadroland.com/news/4554-straf-vid-tck-za-neyavku-za-povistkoyu-i-ne-utocnennya
Бойова повістка поштою, кримінальна відповідальність, розшук: що слід знати https://kadroland.com/news/6070-boiova-povistka-postoyu-kriminalna-vidpovidalnist-rozsuk-shho-slid-znati
Мобілізаційне розпорядження: що за документ і як дізнатися про наявність https://kadroland.com/news/5915-mobilizaciine-rozporyadzennya-shho-za-dokument-i-yak-diznatisya-pro-nayavnist
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Зразки наказу та заяви для прийняття директора в ТОВ
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Порядок оформлення неоплачуваної непрацездатності та табелювання працівниці
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Документи для переведення працівників на дистанційну роботу під час війни
Є відповідь АІ
Правильне закріплення робочих місць працівників у будівельній компанії
Проблеми з прийомом іноземного працівника до Пенсійного фонду
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати квоту інваліда за січень місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відрядження при тимчасовій зміні місця проживання працівника
Прийом працівника за сумісництвом: можливості та обмеження окладу
Відповідь АІ відхилено експертом


