Хто має видати наказ про зміну прізвища працівниці
Якщо обов’язки директора виконує працівниця за наказом управління освіти, то підписує документи від імені керівника саме вона, але наказ про зміну прізвища стосується її самої, тому видати його вона не може — тільки засновник (управління освіти).
ДЛя цього працівниця подає заяву про зміну прізвища у зв’язку з реєстрацією шлюбу, додає копію свідоцтва про шлюб, а управління освіти (як засновник/орган управління) готує наказ:
"Внести зміни в особову справу, особову картку та інші кадрові документи працівниці [ПІБ до шлюбу], яка виконує обов’язки директора [назва ЗДО], у зв’язку зі зміною прізвища після одруження на [нове прізвище]."
У самому дитсадку кадровик (або відповідальна особа) на підставі цього наказу вносить зміни до особової справи, трудової книжки , табелів, списків, документації, оновлює підписи у журналах, звітах тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коли опікуну слід надати відпустку до повноліття дитини
Правильне оформлення наказу про невикористану відпустку при звільненні
Порядок друку списків військовозобов'язаних: офіцери чи рядові
Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
Прийняття на роботу особи з групою інвалідності без документів
Прийняття на роботу з закінченим терміном дії паспорта
Пошук нових правил військового обліку: додатки 2 та 4
Накази по військовому обліку: підсумки 2025 та плани 2026
Визначення критичних медичних КНП та кількість військовозобов'язаних
Позначення неробочого дня та скороченого робочого часу в табелі
підкажіть, будь ласка.
роботодавець наказом зробив 25 …
Зарахування працевлаштування осіб з інвалідністю за умовами закону
"До виконання зазначеного нормативу …
Чи потрібно оновлювати нумерацію наказів і вихідних листів

Можливість створення нових посад у стоматологічній клініці
Переривання трудових відносин під час декрету: можливі нюанси
Недостатнє завірення витягів ТЦК може стати перевірочним недоліком
Чи потрібно підвищувати оклад для працівників на неповну зайнятість
Відпустка: можливість надання 75 днів без порушень законодавства
Правила залучення працівників до роботи у вихідні дні
Зважаючи на дію воєнного стану при виробничій необхідності Адміністрація має право …

