Трудову книжку наразі можна відправити за кордон, тому навіть після спливу певного часу, колишній працівник може подати заяву з проханням переслати турову книжку за кордон, а роботодавець його задовільнити.

Трудові книжки та їх дублікати, не одержані працівниками при звільненні, зберігають протягом двох років у відділі кадрів підприємства окремо від трудових книжок працівників, які перебувають на роботі.

Після цього строку незатребувані трудові книжки (їх дублікати) зберігають в архіві підприємства протягом 50 років, а після закінчення зазначеного строку їх можна знищити в установленому порядку згідно п. 6.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text.

Для прикладу зразок заяви з проханням надіслати трудову книжку за кордон після звільнення - Заява про пересилання трудової книжки за кордон раніше звільненого працівника

Раді допомогти, звертайтесь ще!