Механізм розслідування таких нещасних випадків визначає Порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру, затверджений постановою КМУ від 22.03.2001 № 270 (далі – Порядок № 270).

Невиробничі травми особа може отримати, зокрема, внаслідок заподіяних тілесних ушкоджень іншою особою, отруєння, самогубства, опіків, обмороження, утоплення, ураження електричним струмом, блискавкою; стихійного лиха, контакту з тваринами тощо (п. 2 Порядку № 270).

Розслідуванню підлягають нещасні випадки, що сталися під час (п.3 Порядку № 270):

• прямування на роботу чи з роботи пішки, на громадському, власному або іншому транспортному засобі, що не належить підприємству і не використовувався в інтересах підприємства;


• переміщення повітряним, залізничним, морським, внутрішнім водним, автомобільним транспортом, в


• електротранспорті, метрополітені, на канатній дорозі, фунікулері та на інших видах транспортних засобів;


• участі у культурно-масових заходах, спортивних змаганнях;


• проведення культурних, спортивних та оздоровчих заходів, не пов'язаних з навчально-виховним процесом у навчальних закладах;


• використання газу у побуті;


• користування або контакту із зброєю, боєприпасами та вибуховими матеріалами;


• виконання робіт у домашньому господарстві, використання побутової техніки;


• стихійного лиха;


• перебування в громадських місцях, на об'єктах торгівлі та побутового обслуговування, у закладах лікувально-оздоровчого, культурно-освітнього та спортивно-розважального призначення, в інших організаціях, а також у рекреаційних зонах;


• контакту з тваринами (у тому числі птахами, плазунами, комахами тощо) та рослинами (у тому числі грибами, водоростями тощо), що призвело до ушкодження здоров’я або смерті потерпілих;


• споживання (використання) нехарчової продукції.

Рішення щодо розслідування нещасного випадку, який стався з працюючою особою, приймає керівник підприємства, де працює потерпілий, на підставі:

звернення потерпілого або особи, яка представляє його інтереси;
листка непрацездатності або довідки лікувально-профілактичного закладу (п. 11 Порядку № 270).

Водночас потерпілий має право відмовитися надавати комісії з розслідування пояснення щодо обставин нещасного випадку.

Якщо працівник відмовляється від проведення розслідування, необхідно попросити його письмово підтвердити таку відмову.

Працівник має написати пояснювальну записку про обставини отримання невиробничої травми. У цій записці потрібно детально описати, як, коли і де сталася травма, вказати час, місце, обставини та можливих свідків.

Більше тут https://kadroland.com/news/5969-travma-pracivnika-pid-cas-obidu-za-mezami-pidprijemstva-poryadok-dii

Раді допомогти, звертайтесь ще!