Неправильні записи в трудовій книжці: що робити далі
Не радимо виправляти порушену нумерацію в трудовій, залиште як є і продовжуйте за наступним порядковим номером.У п. 2.6 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, є вказівки, як діяти, якщо виявили неправильні або неточні записи про роботу, переведення, нагородження чи заохочення. А ось як виправляти порядкові номери Інструкція № 58 не повідомляє.Тому недоцільно їх виправляти, адже нумерація не впливає на визначення досвіду роботи та немає значення для підрахунку страхового стажу.Отже, виправляти недоліки у нумерації в паперовій трудовій не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміни в порядку військового обліку: нові вимоги для ТЦК
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Оформлення дистанційної роботи з гнучким графіком для працівника
Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації
Обов'язкові кадрові положення для ТОВ: що потрібно знати
Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Вибір документу для військового обліку у Повідомленні Додатку 4
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку …
Право на додаткову відпустку для адміністративного персоналу закладу ЗОЗ
Контроль адреси проживання працівника для військового обліку важливий
Якщо у працівника не співпадає адреса проживання/прописки з Резервом+ …
